“高管人員應當每間隔三年進行一次任中審計。從取得高管任職資格之日起，截至2012年1月1日任職已滿三年的高管人員，其任中審計應當在2012年內完成。”

　　昨日，保監會發布了“關于貫徹實施《保險公司董事及高級管理人員審計管理辦法》有關事項的通知”，目的是為進一步規范高管人員審計，更好地貫徹落實《辦法》細則。

　　按照要求，對于各類審計對象的審計內容應當符合《保險公司董事及高管人員審計指南》（簡稱《指南》）的規定。

　　保監會提醒，審計對象的職責范圍與《指南》規定不一致的，可以在《指南》相關規定的基礎上，根據實際情況選擇使用，對審計內容進行適當的調整和補充。在高管審計報告中，應當明確說明該名高管人員的職責范圍、適用的《指南》內容、以及調整補充的內容。

　　對于《指南》暫未覆蓋的高管人員的審計內容，應當依照公司對于該名高管人員的職責定位文件，參照《指南》相關規定予以確定。在高管審計報告中，應當明確說明該名高管人員審計內容的確定方式。

　　保監會要求，外部審計機構開展《辦法》規定的高管審計工作，應當依據中國注冊會計師執業準則和《指南》的有關規定執行審計程序，并就審計發現出具報告。高管審計報告應當按照《保險高管審計指南第2號——高管審計報告》要求的格式和內容編制，并按照《辦法》規定的程序和時限報送監管部門。

　　對于高管審計中發現的重大問題，保監會要求保險公司應當依照上述制度進行責任認定和責任追究。責任認定和責任追究的有關情況應當作為高管審計報告附件，一并報送監管部門。

　　而保險公司未設立董事會的，應當由總經理室或類似機構行使董事會關于高管審計的職責。其中，執行董事的審計內容以其擔任的高管職責為重點。

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